第五十七条 劳务派遣单位的设立经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符---律、行规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动------申请行政许可；经许可的，---办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。核查<派遣协议>核查派遣机构与用工单位之间的<派遣协议>，天津劳务派遣，并确认报酬、期限、岗位等是否与劳动合同一致。法律依据：<------劳动合同法>
一些非---的业务模块从业务条线来说，可以外包的内容就更多了，比如我以前在一家制造型企业工作过，那时候许多零部件的生产加工都是外包给其他公司做的，天津劳务派遣流程，可能也就是设计部分、终组装和检验是自己公司做。包括苹果手机也是，很多配件都是交给等公司做。但通常来说，本公司---的业务模块一定是自己独立研发或生产的，这是一个企业竞争力的关键。
首先合同中应载明：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民或者其他有效件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假;劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；被派遣者的用工单位、用工期限、工作岗位等等。#被派遣劳动者是与派遣单位（用人单位）签订合同的，不是与用工单位签订合同。
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