劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣办理公司,把劳动者派向其他用工单位,劳务派遣办理服务,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是labor disp---hing,又称人力派遣、---、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。<劳动合同法>六十六条明确规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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具体办理派遣手续程序如下:
1. 用人单位与劳务派遣机构签订<劳务派遣协议>。在双方遵守<------劳动法>和相关---的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。
2.劳务派遣机构与劳务人员签订<劳动合同>。依照<北京市劳动合同管理办法>,与所有劳务人员签订<劳动合同>,注明所要派遣到的企业名称及岗位。
3. 东莞劳务派遣实际用人单位与劳务人员签订<岗位协议书>。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
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