天津劳务派遣机构-天津劳务派遣-汇泽博远服务

---一些法律劳动关系。劳务派遣行为，天津劳务派遣机构，确实能够切割一定的用人单位和劳动者的关系。比如我们常说的无固定期限劳动合同，离职时的经济补偿或者解除劳动合同的赔偿金，职工非因病的---费、抚恤金、供养亲属困难补助等等各种劳动保障待遇。对于劳务派遣公司来讲，只要将劳务派遣人员再安排到新的单位，就可以---解除劳动合同的经济补偿或者赔偿待遇。所以说，劳务派遣这种方式确实未来会越来越流行。

派遣工发生劳动争议时候可能需要哪些证据？因为派遣工的特殊性，天津劳务派遣，所以有些证据日常一定要收集好。一、和派遣机构签订的劳动合同。这个不用多说了，这个关键的。二、被派遣时额外签订的派遣协议，也要保存好。三、在被派遣公司上班时的考勤、打卡、工牌等等记录都要保存好。四、每月派遣公司给你发放的工资记录。五、或---记录。