武清劳务派遣办理-劳务派遣办理机构-汇泽博远(商家)

所谓劳务派遣，即劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣到用人单位从事劳动的一种特殊用工形式。劳务派遣单位即用人单位。根据<劳动合同法>第五十八条**款规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况”。 首先，东莞劳务派遣单位是用人单位，与劳动者建立正式劳动关系。 其次，劳务派遣单位应履行用人单位对劳动者的权利和义务。包括签订劳动合同，劳务派遣办理咨询，支付劳动报酬，支付解除劳动合同的经济补偿金及违反劳动合同的赔偿金，---为劳动者社会保险并---按时---费用，及作为用人单位应承担的其他义务。

选择合适的劳务派遣企业作为自身的合作伙伴，是加强用工单位人力资源管理中*重要的一个基础。如果用工单位选择合作伙伴不当，一经签订了合作协议，将面临一个长期而痛苦过程：在劳务派遣实施的全过程中，它不仅使用工单位失去了与**劳务派遣企业合作的机会，而且会在合作中蚕食用工单位的企业利润，从而引发劳资---和劳动争议，给用工单位带来不---的---，无形中损坏了企业的社会形象，抑制了企业市场竞争力的提高。因此，劳务派遣办理服务，在当前劳务派遣行业“鱼龙混杂”的情形下，慎重甄别和选择劳务派遣企业作为人力资源管理的合作伙伴，是十分---的。