天津---机构-天津----汇泽博远劳务派遣公司

劳务派遣组织是以营利为目的、从事劳动力交易行为的中介机构。劳动者本可以与实际用人单位建立劳动关系，享有同其他劳动者平等的待遇，由于劳务派遣，使得劳动者与实际用人单位人为隔开，天津---服务，往往会造成对劳动者利益的损害，并使劳动者组织工会的团结权和职业稳定权受到制约；同时也为用人单位---劳动法创造了空间。

---是派遣组织、用人单位与劳动者三者之间的法律关系，远比劳动者与用人单位二者之间的关系复杂得多，一旦出现争议，处理难度很大，---成本---，不利于劳动者---和劳动关系的稳定。

可以提高企业hr的工作效率，其实这种东西虽然不复杂，但是繁琐，还有招聘，外包后，一方面可以解放hr，另一方面也可以让hr去做更重要的事，天津---机构，比如建立企业文化，天津---公司，处理员工关系等，不用自己去跑腿了。

可以降低企业的人力成本，这话咋听起来有点怪，因为外包是需要花钱的，但是从另一个方面讲，因为提高的hr的工作效率，让他可以从事更为重要的事，这就---降低了公司整体成本，还有国内有不少的初创企业，经济并不宽裕，选择外包的话，节省人力成本是显而易见的。