临时性岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。首先，临时性工作岗位指用工单位生产经营过程中的非常设性岗位、季节性岗位或应---岗位，与用人单位稳定、持续生产经营活动相关联的岗位不应认定为临时性岗位；其次，此处的不超过6个月是指岗位的存续时间不超过6个月，东丽劳务派遣，而非指岗位的用工时间不超过6个月，将常设性岗位分解为几个不超过6个月的时间段分别进行劳务派遣显然劳务派遣；后，岗位存续时间不超过6个月是指岗位的连续存续时间不超过6个月，东丽劳务派遣机构，而非岗位的累计时间不超过6个月。
实务中，还有一类特殊的劳务派遣用工，就是涉外劳务派遣，它主要是指根据---规定，外国企业、外国社会团体和国际组织的驻华代表机构不能直接在境内雇佣员工，其必须通过有---的劳务派遣机构，使用被派遣员工。此次<暂行规定>进一步明确了“外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的，以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的”， 也须遵守<劳动合同法>和<暂行规定>关于劳务派遣的相关规定，但不受“三性”岗位和劳务派遣用工比例的---。
对于的企业来说，东丽劳务派遣办理，找招聘新员工的方式，东丽劳务派遣代理，主要有两种形式。一种是自己公司的人力资源部的，相关人员进行现场招聘。另外一种则是通过劳务派遣公司，帮助自己招聘然后再按照招聘到的人数，付给劳务派遣公司相应的费用。这样招聘的员工，被称为劳务派遣工。社会上很多人对劳务派遣公司，有很大的意见，觉得劳务派遣就是黑中介的---人。确实如今社会上有很多打着劳务派遣公司的名义，进行黑中介的活动。那么规定的劳务派遣公司具体是怎么样的呢？劳务派遣公司的来历又是什么呢？
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